7.2 Personelle Ressourcen

Ob die in dieser Strategie genannten Ziele für die Kreisverwaltung erreicht werden können, hängt wesentlich mit davon ab, wie viele personelle Ressourcen an den zentralen Positionen, insbesondere im Amt für Informationstechnik und Statistik, zur Verfügung stehen. Mit den vorhandenen Ressourcen ist die Umsetzung der Strategie nicht zu schaffen.

Es wurden für den Stellenplan 2019 zwei Stellen für das Amt für Informationstechnik und Statistik, eine Stelle für die Einführung und Betreuung der elektronischen Aktenführung im Jobcenter und ein Stellenanteil im Organisationsbereich des Haupt- und Personalamts angemeldet, die die Verwaltung für zwingend notwendig erachtet.